Você sabia que a Executiva Outsourcing é considerada pelos próprios colaboradores como um ótimo lugar para trabalhar? Quem atesta isso é o conceituado selo GPTW, conquistado pela empresa em julho do ano passado.

O que é o Selo GPTW?

O selo GPTW é concedido pela organização internacional Great Place to Work após uma abrangente pesquisa interna junto aos colaboradores das empresas. Este reconhecimento é conferido às companhias que se destacam por suas práticas de gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e motivador.

A jornada da Executiva Outsourcing até o GPTW

Conquistar o selo GPTW é uma demonstração inequívoca de que a Executiva Outsourcing não apenas valoriza seus colaboradores, mas também implementa uma série de práticas que fazem a diferença no dia a dia da equipe. 

Conheça os principais fatores que levaram a Executiva a se tornar referência em gestão de pessoas:

1. Cultura inovadora

Na Executiva, acreditamos que a inovação é a chave para o sucesso. Incentivamos nossos colaboradores a pensar fora da caixa e a trazer novas ideias para a mesa. Esta cultura de inovação não só promove a criatividade, mas também permite que nossos funcionários se sintam valorizados e ouvidos.

2. Comunicação aberta e transparente

A comunicação é um dos pilares fundamentais da nossa gestão de pessoas. Por isso, mantemos canais abertos para que todos os colaboradores possam compartilhar suas opiniões, sugestões e preocupações. Isso ocorre porque acreditamos que a transparência em nossas comunicações fortalece a confiança e cria um ambiente de trabalho mais coeso e harmonioso.

3. Foco nas pessoas

Nosso foco principal é, e sempre será, as pessoas. Acreditamos que grandes objetivos se alcançam por meio da excelência de processos e, principalmente, de pessoas engajadas e responsáveis. Com base nisso, investimos no desenvolvimento profissional e pessoal de nossos colaboradores, oferecendo treinamentos, workshops e oportunidades de crescimento.

4. Multiplicação do conhecimento

Na Executiva, valorizamos a troca de conhecimento. De que forma? Promovemos a colaboração entre equipes e incentivamos nossos colaboradores a compartilhar suas habilidades e experiências. Esta prática, além de melhorar o desempenho geral, também fortalece os laços entre os nossos profissionais.

Qual é a importância do Selo GPTW?

Conquistar o selo GPTW é um marco significativo para a Executiva Outsourcing. Este resultado, que nos enche de orgulho, reflete nosso compromisso com a criação de um ambiente de trabalho positivo e motivador. Assim, este reconhecimento atua como uma verdadeira validação das nossas práticas e um incentivo para continuar aprimorando nossa gestão de pessoas.

O selo GPTW é uma prova de que estamos no caminho certo. Na Executiva Outsourcing, nos esforçamos diariamente para garantir que nossos colaboradores se sintam valorizados, apoiados e inspirados. Por isso, continuaremos a promover uma cultura de inovação, comunicação aberta e foco nas pessoas, sempre buscando a excelência em tudo o que fazemos.

Estamos orgulhosos de ser uma empresa GPTW e continuaremos a trabalhar para ser um exemplo de gestão de pessoas, não apenas para nossos colaboradores, mas para toda a comunidade empresarial e nossos demais stakeholders. Muito obrigado por você fazer parte dessa jornada!