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A reoneração da folha de pagamento voltará a impactar as empresas a partir de 2025. Em 31 de dezembro de 2024 a Receita Federal publicou a Instrução Normativa nº 2.242/2024, estabelecendo a revogação, a partir de 20 de fevereiro de 2025, de parte do benefício da desoneração. Com isso, haverá um aumento na carga tributária previdenciária para diversas empresas.
Neste artigo, explicaremos as novas regras, os setores impactados e como sua empresa pode se preparar para essa transição tributária.
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O que é a desoneração da folha de pagamento?
A desoneração da folha de pagamento foi uma medida introduzida pela Lei nº 12.546/2011 para reduzir os encargos sobre a contratação de mão de obra, permitindo que empresas de determinados setores substituíssem a contribuição previdenciária sobre a folha por um percentual sobre a receita bruta.
A Lei nº 14.784/2023 prorrogou esse benefício até 2027 para 17 setores da economia, buscando incentivar a geração de empregos e a competitividade empresarial. Todavia, uma nova regulamentação introduziu a chamada reoneração progressiva.
Novas regras: o que muda com a reoneração da folha?
A partir da vigência da Instrução Normativa nº 2.242/2024, a reoneração da folha de pagamento ocorre de forma gradual. Veja os principais pontos:
É importante observar que essas mudanças exigem um planejamento tributário mais eficiente, capaz de assegurar que as empresas consigam mitigar impactos financeiros e manter a competitividade.
Setores Beneficiados pela Desoneração Até 2027
Mesmo com a reoneração progressiva, os seguintes setores continuarão a contar com a desoneração até 2027:
Reoneração da folha de pagamento: como sua empresa pode se preparar?
Diante desse cenário, é fundamental que as empresas adotem estratégias de gestão tributária para minimizar impactos financeiros. Algumas ações recomendadas, incluem:
Conte com a Executiva para auxiliar sua empresa
Conforme você pôde observar neste artigo, a reoneração da folha de pagamento representa um desafio para muitas empresas, exigindo um planejamento estratégico detalhado para evitar prejuízos financeiros.
A Executiva, empresa que é referência em gestão de terceiros há mais de duas décadas e meia, oferece soluções especializadas em gestão fiscal e tributária, com especialistas na área trabalhista, ajudando organizações a entenderem as novas regras e implementarem estratégias eficazes para reduzir impactos da reoneração.
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