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Novo decreto reforça Due Diligence de Fornecedores nas relações comerciais

O Programa de Compliance do seu negócio alcança com eficácia todos os seus fornecedores? É hora de revisar alguns processos. 

 

O Decreto 11.129/22, da Presidência da República, ampliou a responsabilização das empresas em caso de atos contra a administração pública, nacional ou estrangeira.

 

Como isso afeta seu negócio na seleção e contratação de terceiros? A Executiva Outsourcing explica.

 

Maior rigor antirriscos

As diligências de risco têm se mostrado uma estratégia muito eficaz para proteger a reputação de negócios com complexas redes de fornecedores. O Decreto 11.129/22 ampliou essa percepção!

 

O novo decreto, publicado em julho de 2022, altera a Lei Anticorrupção (Lei 12.846/13), direcionando novos processos de segurança e integridade nas cadeias de suprimentos.

 

Confira o Art. 57. Inciso XIII, que exige a aplicação de diligências apropriadas, baseadas em risco, para:

a) contratação e, conforme o caso, supervisão de terceiros, tais como fornecedores, prestadores de serviço, agentes intermediários, despachantes, consultores, representantes comerciais e associados;

  1. b) contratação e, conforme o caso, supervisão de pessoas expostas politicamente, bem como de seus familiares, estreitos colaboradores e pessoas jurídicas de que participem.”

 

Acesse aqui a íntegra do Decreto.

 

Due Diligence dos seus Fornecedores

O Decreto traz uma atualização bem-vinda para o ambiente de negócios brasileiro. 

 

Empresas terceirizadas são agentes comumente responsáveis pelas práticas de atos de corrupção e de exploração de trabalho análogo à escravidão, para citar alguns exemplos.

 

Ao ampliar a noção de diligência de risco, o momento da seleção e da contratação de terceiros deve considerar também o Due Diligence.

 

O quadro societário das empresas terceiras impacta diretamente as operações empresariais e exercem influência direta em seus processos produtivos.

 

Por isso, Due Diligence de fornecedores é capaz de rastrear riscos em diferentes frentes:

  • Histórico de integridade do quadro societário;
  • Pessoas politicamente expostas;
  • Crimes financeiros;
  • E outras!

 

A Executiva Outsourcing garante uma visão ampla dos riscos na seleção e contratação de terceiros para o seu negócio, garantindo uma operação segura e uma reputação estável.

 

CONTRATE AQUI A DUE DILIGENCE DA EXECUTIVA OUTSOURCING

 

Fale conosco para esclarecer quaisquer dúvidas: Matriz (41) 3668-7782 | Vendas comercial (11) 93414-7700 | E-mail comercial@executiva.com.br

 

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